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关闭窗口 报讯，创新乡镇工会组织体制，建立乡镇总工会，广泛联系社会力量构建工会维权格局，成立职工维权工作委员会。福建省德化县总工会切实加强维权机制建设和工会劳动保护工作，从区域性集体合同到维权机制建立，从基层工会规范建设到“小三级”工会网络不断完善，从工会劳动保护到推行“一法三卡”，构建了社会化维权大格局。
德化市总按照社会化维权的理论，广泛联系社会力量构建工会维权格局，成立职工维权工作委员会，在劳动争议调解、劳动争议仲裁、代理劳动纠纷诉讼、职工法律援助等方面建立了有效的合作共事机制，依法维护职工的合法权益。同时，广泛开展科学理论和维权法规政策进企业、进职工活动，县总向企业和职工广泛宣传《劳动法》、《工会法》等法律法规，把个别无序的劳动争议、纠纷纳入法律渠道解决，做到有投诉必接，件件有着落、事事有说法，使职工在解决劳动争议过程中提高了法律意识，使工会与仲裁、司法、法院等部门形成良性互动的依法维权机制。
积极推行平等协商集体合同制度和工资集体协议制度。充分发挥协调劳动关系三方机制的作用，健全三方会议工作制度，目前全县国有集体企业100％签订集体合同，非公企业签订集体合同447家，覆盖面达92％。积极参与国有、集体企事业改制，参与改制方案的制定，协助做好职工安置，从源头上维护职工的合法权益。同时通过职工欠薪举报、法律援助等各种渠道，认真做好职工信访工作，及时处理职工反映的问题，为职工提供法律援助。
以保护职工工资发放为重点，组织重点企业开展“向社会承诺按月足额发放工资”活动，促进企业的发展和社会稳定，并积极促进企业改善用工环境，协助一些企业开展招工活动。积极参与劳动纠纷仲裁，配合有关部门妥善解决个别企业拖欠职工工资问题，维护了职工的切身利益，确保职工队伍和社会稳定。
针对全县80％的非公有制企业和职工集中在城关两个镇的特点，德化县总工会创新乡镇工会组织体制，建立了乡镇总工会。今年四月份率先在龙浔镇建立了全省首家乡镇总工会，6月份又在德化县第二大镇浔中镇成立了总工会。新成立的总工会为县总工会领导下的地方工会组织，承担一级地方工会的领导职能。坚持以“工作落实到位、干部配备到位、维权服务到位、组织建设到位”为标准。完善党政工共建机制，建立定期召开党政工联席会议制度，将工会列入党建工作目标，同布置、同检查、同考核。
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